Masterclass

Duurzaam Veranderen

Veranderen vraagt om meer dan een goed plan.
Het gaat over mensen, overtuigingen en patronen.

Hoe krijg je anderen mee in beweging? En hoe ga je om met weerstand en andere uitdagingen onderweg?

In deze driedaagse masterclass leer je hoe je verandering duurzaam maakt:
van scherp starten tot bewust loslaten.

Waarom deze masterclass

Veel mensen zijn bezig met veranderen. Toch wordt dat nog vaak projectmatig aangepakt: met een helder plan en een strakke structuur.

Maar complexe veranderingen vragen meer dan dat.
Met een plan alleen ben je er niet.

Veranderen gaat over mensen, over leren terwijl je onderweg bent, en over omgaan met spanning en onzekerheid. Juist dat maakt het zo ingewikkeld én waardevol.

Voor wie

Deze masterclass is bedoeld voor veranderaars, leidinggevenden en adviseurs die zelf aan de lat staan van een verandering.

Je werkt aan je eigen verandercasus en leert al doende richting te geven, te reflecteren en bij te sturen in de praktijk.

Wat je leert

In deze driedaagse masterclass leer je, aan de hand van de verandercyclus, inspelen op wat er in de praktijk gebeurt.

Je leert jezelf als veranderaar beter te positioneren, invloed uit te oefenen en het proces te begeleiden met aandacht en ritme.

We maken veranderen werkbaar – door te doen, te leren en bij te sturen.

Wat we doen

Opbouw van de dagen

De dagen volgen de verandercyclus – van starten tot loslaten.

We koppelen theorie aan praktijk en wisselen af in werkvormen en samenstellingen: individueel, in duo’s, in kleine groepen en plenair.

Tijdens en tussen de dagen door werk je aan je eigen verandercasus, zodat leren en doen elkaar versterken.

Start je verandering goed

We beginnen bij het begin: de bedoeling van de verandering.

In de ochtend komt de intake en contractering aan bod – het gesprek over waarom, met wie en onder welke voorwaarden je dit traject start.

’s Middags verdiepen we via diagnose en analyse. We reiken verschillende modellen aan waarmee je meervoudig naar je vraagstuk kunt kijken.

Deze eerste dag is daarmee niet alleen een verkenning, maar ook een interventie. Door anders te kijken, komt beweging vaak al op gang.

Jij als belangrijkste instrument

Veranderen vraagt om het vermogen om te handelen én bewust te zijn van je eigen invloed.

In de ochtend gaan we aan de slag met veranderstrategieën en interventies. Je ontdekt je eigen verandervoorkeurstijl en leert schakelen tussen aanpakken die passen bij de situatie en de mensen om je heen.

In de middag draait het om het belangrijkste instrument in elke verandering: jijzelf. Je verkent je kracht, patronen en uitdagingen, en leert hoe je jezelf bewust kunt inzetten in het begeleiden van verandering.

Loslaten en afronden

De derde dag draait om afronden, betekenis geven en ruimte maken voor wat nieuw mag ontstaan.

In de ochtend gaan we verder in op jouw rol als veranderaar. Daarna verkennen we verschillende vormen van weerstand en onderzoeken we de functie ervan. Wat probeert weerstand te beschermen of duidelijk te maken?

In de middag onderzoeken we hoe er in jouw organisatie wordt gestopt of afscheid genomen. Ook leer je hoe je bewust kunt omgaan met verlies en hoe je ruimte kunt maken voor wat nieuw mag ontstaan.

Praktisch

Duur: drie losse dagen verspreid over drie maanden
Groep: 12-16 deelnemers*
Tijd: 9.30 - 16.30
Locatie: omgeving Utrecht
Investering: 1495,- excl btw (inclusief koffie/thee, lunch en materiaal)

* We werken met een relatief kleine groep, zodat er ruimte is voor eigen casuïstiek, uitwisseling en verdieping. 

Tegelijk is de groep groot genoeg om te leren van verschillende perspectieven en praktijksituaties.

Data 2026

De eerste data worden binnenkort bekendgemaakt. Laat je gegevens achter, dan hoor je als eerste wanneer de inschrijving opent.

Inschrijven

Wil je meedoen?

 

Laat je gegevens achter of schrijf je direct in voor de eerste editie.

 

We laten je weten zodra de data bekend zijn en houden je op de hoogte van nieuwe momenten.