Ga naar de inhoud 
Wij zijn Amanda Visch en Esther Hof, de co-founders van evolair. Amanda is veranderkundige, Esther organisatiepsycholoog: twee achtergronden die elkaar aanvullen. Samen al jaren onderweg met vraagstukken die niemand in een projectplan vangt.
Jarenlang werkten we al samen aan verandertrajecten in de publieke sector, allebei vanuit onze eigen achtergrond. Wat ons dreef: organisaties duurzamer laten veranderen. Die drive, en de wens om voor onszelf te beginnen, werd evolair.
We schreven er ook een boek over: Blijven Kijken, voor iedereen die dagelijks met verandering bezig is, met of zonder de titel veranderaar. Blijven kijken is geen stilstaan. Het is scherp blijven terwijl je beweegt.
De bouwstenen van onze beweging.
Dit is niet zomaar een lijstje. Het is wie we zijn en hoe we werken,
en dat zie je terug in alles wat we doen.
“Warm waar het kan, scherp waar het moet“
Ik ben organisatiepsycholoog, en schakel moeiteloos tussen bestuurlijk en operationeel niveau: ik vertaal strategie naar een concrete verandering in de praktijk. Ik zie snel waar het echt om draait en stel de vraag die je nog dagen bijblijft. Mensen zeggen vaak dat ik een ander perspectief meebreng, het “zo had ik er nog niet naar gekeken”-moment, en dat neem ik ook mee de sessie in, met inspiratie die overal vandaan komt, van films tot podcasts. Warm waar het kan, scherp waar het moet: ik creëer veiligheid zonder de druk eraf te halen die een eerlijk gesprek nodig heeft. Ik help teams niet alleen een richting kiezen, maar ook bepalen wie daar verantwoordelijkheid voor neemt. Het moment dat het kwartje bij iemand anders valt, is waar ik het voor doe.
“Loyale rebel in beweging”
Ik ben enthousiast, creatief en krijg mensen met gemak in beweging, en beweeg me net zo makkelijk op directieniveau als op de vloer. Met een scherp oog voor de kern raak ik liefdevol de pijnpunten aan. Mijn frisse aanpak en praktische werkvormen maken verandering leuk, maar ik ben ook streng als het moet. Als loyale rebel doorbreek ik belemmerende patronen en pak ik dingen nét even anders aan. Ik vertaal strategische keuzes naar iets wat een team morgen kan oppakken. Strategie is geen plan op papier. Het is iets wat je samen doet.
Benieuwd hoe we dat in de praktijk doen?
Of plan meteen een gesprek,
voor je organisatie, of voor jezelf als veranderaar.
Optimized by Seraphinite Accelerator