Training

Start je verandering goed

Van vraag naar scherp contract

Veranderingen lukken zelden door harder te werken. Wel door samen scherper te kijken: waarom doen we dit eigenlijk, wat is er echt nodig, wie heeft wat te doen? En: wat spreken we af als het spannend wordt?
In dit dagdeel leer je hoe je die vragen stelt voordat je begint. Niet als formaliteit, maar als fundament. Want de manier waarop je start, bepaalt de koers van alles wat daarna komt.

Schrijf je direct in

VOOR WIE

Voor adviseurs, projectleiders, HR-professionals en leidinggevenden die een rol spelen bij het starten of begeleiden van verandering.

Je herkent dat trajecten soms te snel van start gaan, of dat verwachtingen onderweg uiteen lopen zonder dat iemand het hardop zegt.

Je hoeft geen veranderkundige te zijn. Je hebt een situatie nodig waar je tegenaan loopt. Die gebruik je als werkmateriaal.

WAT JE MEENEEMT

Zicht op de essentiële gesprekken aan het begin van een verandering
Inzicht in intake en contracteren: wat is het verschil, en waarom maakt het uit?
Een scherpere blik op de vraag achter de vraag. Wat is er écht nodig?
Concrete handvatten voor het gesprek over verwachtingen, rollen en samenwerking

Meer vertrouwen in hoe je je eigen rol als opdrachtnemer of adviseur invult

WAT HET NIET IS

Geen checklist voor een perfecte projectstart. Geen stappenplan dat garandeert dat het goed gaat.

Wel: een scherper gesprek aan de voorkant, zodat je later minder hoeft te herstellen.

Verandering begint met het gesprek over wat er echt toe doet.

Hoe de dag eruitziet

Je werkt in een kleine groep. Er is veel ruimte voor uitwisseling en oefenen met eigen casuïstiek. De theorie dient als kapstok, de praktijk van de deelnemers is het vertrekpunt.

 

We behandelen het verschil tussen intake en contracteren, verkennen de essentiële gesprekken aan de start van een verandering, en oefenen met situaties uit de eigen praktijk. 

 

Je gaat naar huis met inzichten die je de volgende dag al kunt inzetten.


Praktisch

Duur: één dagdeel (ochtend of middag)

Groepsgrootte: 12 tot 16 deelnemers

Begeleiders: Esther Hof & Amanda Visch

Locatie: omgeving Utrecht 

Investering: 495,- excl btw (inclusief koffie/thee, snack en materiaal)

 

Het dagdeel is ook incompany te verzorgen, afgestemd op jullie context en casuïstiek.


Verder met evolair

Deze training staat op zichzelf. Wil je verder? De driedaagse masterclass Duurzaam Veranderen gaat dieper in op de volle breedte van het vak; van intake tot loslaten, met je eigen casus als rode draad.

 

AANMELDEN

Wil je een dagdeel werken aan hoe jij een verandering start? Vul het contactformulier in. We kijken graag of het past.

 

Voor incompany: we bespreken vooraf de context, de groep en de casuïstiek, zodat het dagdeel aansluit bij jullie praktijk.